GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Sobre o Curso
Informações Gerais
O que estudaremos
Conhecimento sobre Folha de Pagamento. Formas de Contrato de Trabalho: documentos exigidos por lei e registro do empregado. Adições e Benefícios que os empregados têm direito e opções pelo empregador. Descontos de impostos obrigatórios por lei e permitidos por lei. Cálculos Trabalhistas de admissão e rescisão de contrato de trabalho.
Qual é o conteúdo a ser estudado
UNIDADE 1 - O DEPARTAMENTO PESSOAL E O DIREITO TRABALHISTA
UNIDADE 2 - REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS E FIXAÇÃO DE SALÁRIOS
NIDADE 3 - BENEFÍCIOS, ENCARGOS E IMPOSTOS SOBRE A FOLHA
UNIDADE 4 - PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS
Modalidade: Curso Livre em EaD
Carga Horária Total: 40h
Público-alvo: Estudantes e profissionais das áreas de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e Gestão Empresarial que desejam compreender as rotinas do Departamento Pessoal e a aplicação prática do Direito do Trabalho. Destina-se também a empreendedores, gestores e colaboradores do setor administrativo interessados em aprimorar conhecimentos sobre admissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas e processos de desligamento de empregados.
Objetivo do Curso: Este curso tem por objetivo capacitar o estudante ou profissional da área de gestão a realizar os procedimentos de operacionalização e gerenciamento de um departamento pessoal, abordando as rotinas do dia a dia do departamento, assim como as técnicas de preenchimento de guias, o cálculo de verbas rescisórias, etc.
Metodologia:
Nosso modelo de ensino foi desenhado para oferecer uma experiência de aprendizagem completa, unindo a flexibilidade do ensino digital com o rigor acadêmico necessário para uma formação de excelência.
A jornada de aprendizado mescla o equilíbrio entre teoria e prática. O aluno tem acesso a conteúdo escrito estruturado, organizado de forma lógica para facilitar a absorção dos conceitos fundamentais. Complementando essa base, as videoaulas gravadas por docentes especialistas trazem o olhar de quem domina o mercado, garantindo profundidade e clareza aos temas abordados.
Para garantir que o conhecimento não fique apenas na teoria, utilizamos estudos de caso reais. Essa abordagem permite que o estudante análise situações práticas e desenvolva o pensamento crítico necessário para a resolução de problemas complexos.
Suporte e Interação:
Nosso ecossistema de estudos combina dinamismo e acolhimento. A plataforma oferece objetividade e com o suporte de uma tutoria presente e estratégica, garantimos a resolução ágil de dúvidas e um acompanhamento preciso da sua evolução educacional. Tudo isso com acesso rápido.
Avaliação e Certificação:
Ao final de cada etapa, a avaliação de aprendizagem funciona como um marco de progresso. Aplicada ao término de cada módulo, ela permite que o estudante valide seus conhecimentos e identifique pontos de melhoria antes de avançar para o próximo desafio.
Validade da Licença:
Você pode realizar seu curso em até 60 dias.
Cursos Relacionados
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Curso: GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Carga horária: 40 horas
À Vista R$ 79.00
Em até 2x de R$ 42,81.
Em até 3x de R$ 33,58.
Em até 2x de R$ 42,81.
Em até 3x de R$ 33,58.
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Curso: GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Carga horária: 40 horas
À Vista R$ 79.00
Em até 2x de R$ 42,81.
Em até 3x de R$ 33,58.
Em até 2x de R$ 42,81.
Em até 3x de R$ 33,58.